Liderazgo y defensa
El Programa de Liderazgo y Defensa ofrece formación educativa y tutoría a las comunidades de color del condado de Washington para que se movilicen y se conviertan en líderes comprometidos cívicamente.
Próximas sesiones
14 de marzo de 2024
Foro Educativo Migratorio: Salud mental para inmigrantes
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Para más información, póngase en contacto con LeadershipandAdvocacy@adelantemujeres.org
Componentes del programa
Nuestro Departamento de Liderazgo e Incidencia supervisa todas las formaciones, talleres y oportunidades educativas de compromiso cívico para los participantes de Adelante Mujeres y los miembros de la comunidad BIPOC.
Formación de líderes cívicos
Formar y educar a líderes nuevos y principiantes de comunidades de color para equiparles mejor para participar en la toma de decisiones del gobierno del condado y participar activamente en la vida cívica del condado. A las participantes se les proporciona acceso y recursos sobre las funciones y servicios del gobierno del condado a través de excursiones a las reuniones de los comisionados del condado, presentaciones especializadas del gobierno y/o de los comisionados del condado, y tutorías individuales con el personal de liderazgo de Adelante Mujeres.
Formación en solidaridad con los inmigrantes
Impartir un plan de estudios de 12 horas (seis sesiones de dos horas) para formar a líderes nuevos y principiantes de comunidades de color (bilingües) para que se conviertan en Promotores. Los promotores son mentores de primera línea y defensores de la comunidad inmigrante del condado de Washington y de las participantes de Adelante Mujeres.
Programa de Justicia y Liderazgo Medioambientales
Esta formación cuenta con el apoyo de Adelante Mujeres y su Departamento de Liderazgo e Incidencia. La agencia gubernamental regional Metro proporcionó una subvención para lanzar el programa junto con recursos y apoyo. Oregon Just Transition (OJTA) y Washington County Solid Waste & Recycling apoyan con formaciones breves y recursos.
Este programa ha sido desarrollado en colaboración con nuestro comité de Justicia Medioambiental. Esperamos apoyar a nuestros participantes para que aprendan, se conecten y se formen juntos para ser líderes en la defensa de nuestro medio ambiente y la justicia medioambiental.
Actos de organización y defensa de los derechos de la comunidad
Impartir sesiones especializadas para abordar las necesidades políticas inmediatas y urgentes de la comunidad (por ejemplo, talleres "Conozca sus derechos").
Estrategias del programa
El Departamento de Liderazgo y Defensa combate la falta de representación de negros, indígenas y personas de color (BIPOC) en la política local y estatal creando y ampliando la capacidad de liderazgo de los BIPOC a través de formación educativa, talleres y tutorías sobre las políticas y los procedimientos de la gobernanza del condado, con especial atención a las políticas que afectan a los inmigrantes y a las comunidades de color.
Nuestro Departamento de Liderazgo y Promoción es una prioridad de la organización. Se financia con subvenciones públicas, fundaciones privadas, empresas y particulares.
El liderazgo y la defensa se basan en la justicia racial. En Adelante Mujeres, creemos que la justicia racial es... Un derecho humano.
Arraigada en la defensa de la comunidad con un esfuerzo colectivo para cambiar la forma en que los sistemas, las instituciones y las personas interactúan para lograr un entorno justo y saludable. Rendir cuentas a nuestras comunidades negras, indígenas y de personas de color (BIPOC) abogando por el cambio de políticas a nivel local, estatal y federal y construyendo poder entre los miembros de la comunidad BIPOC.
Abordar las opresiones entrecruzadas para unirse a través de los problemas y las identidades.
El año pasado:
46
Promotores (líderes) graduados de la Formación en Solidaridad con los Inmigrantes.
47
Líderes cívicos graduados de la Formación de Líderes Cívicos del Condado de Washington.
6,827
Miembros de la comunidad atendidos por las actividades de divulgación del Equipo de Liderazgo y Defensa.
¿Por qué liderazgo y defensa?
El condado de Washington es el condado con el mayor número de latinos de Oregón y con una población inmigrante cada vez más diversa. Adelante Mujeres, junto con socios de la comunidad, partes interesadas del condado y miembros de la comunidad, está abordando un problema sistémico que debería haberse resuelto hace tiempo: la falta de representación de líderes negros, indígenas y personas de color (BIPOC) a nivel local y del condado, que alimenta las prácticas discriminatorias y racistas actuales. El poder colectivo se construye a través de sólidas colaboraciones en todo el condado con la representación diversa de la comunidad. Nuestro programa está dirigido por el Departamento de Liderazgo e Incidencia de Adelante Mujeres. Además, dos consejos consultivos formados por miembros de la comunidad, socios y participantes graduados supervisan y orientan las prioridades y actividades del Departamento de Liderazgo e Incidencia.